Ci vorrebbe un’indagine seria

Quello che ha scritto Rita Querzé sul “Corriere della sera”, senza avere il clamore di un vero e proprio scoop, merita di essere sottolineato: i dati sulla sindacalizzazione in Italia non tornano. Perché, come sottolinea un recente studio, le statistiche fatte con le dichiarazioni delle organizzazioni dicono che uno/una lavoratore/trice su tre ha la tessera, dato lusinghiero se paragonato a molti altri paesi, ma poi, quando si fanno sondaggi e quindi si contano le dichiarazioni di chi viene interpellato, il dato risulta più basso anche di un dieci per cento. E siccome questa differenza si riscontra ripetutamente, è improbabile che sia dovuta a qualche difetto nelle ricerche.

Quel che ci vorrebbe, allora, è una ricerca seria. Sul numero delle tessere ma anche sui dati dell’effettiva applicazione dei contratti collettivi.

Nel dibattito sul salario minimo, infatti, l’argomento più forte (si fa per dire…) di chi non lo vuole è che in Italia non serve perché i minimi dei contratti collettivi si applicano già alla grandissima maggioranza dei dipendenti. Dimenticandosi che, anche fosse così, il minimo servirebbe appunto ai pochi non coperti, esattameante come una medicina la prendono quelli che si ammalano; e non avrebbe senso rifiutargliela dicendo che il 99% della popolazione non ne ha bisogno.

E se anche le dichiarazioni sull’applicazione dei contratti fossero sovrastimate? La domanda ci sembra meritare una risposta seria. Anche perché, come ricorda uno degli autori della ricerca citati nell’articolo, tutti sanno che quando il tasso di sindacalizzazione scende la disuguaglianza sale. E siccome in Italia la diseguaglianza sale da anni, è improbabile che il tasso di sindacalizzazione, ma anche quello di applicazione dei contratti, sia alto e costante come raccontano le gerontocrazie sindacali ostili ad ogni cambiamento.

A partire da quella di Via Po 21, che dice di voler cambiare il mondo e poi da due anni e mezzo non è capace di decidere nemmeno un’integrazione di segreteria.