67 e 65, ovvero l’incertezza del diritto

Una delle decisioni più irrilevanti della Cisl a guida Furlan, che la conferenza di Riccione ha ratificato fra squilli di trombe (e di qualche trombone) è quella di sopprimere la regola che fissa a 67 anni, invece che a 65, il limite di età per il segretario generale ed i segretari delle categorie che si accorpano.

Irrilevante perché non è che i famosi “giovani che non si iscrivono più ai sindacati” ora invece già corrono a far la fila per entrare nella Cisl (“65 anni invece di 67, che fico!”). E perché sarebbe stato ben più rilevante se due anni fa il congresso della Cisl, magari a sopresa e col voto segreto che è una bella garanzia di democrazia interna, avesse rifiutato di cambiare regola.

Decisione irrilevante, dunque, ma interessante per un altro motivo: perché è la conferma che nella Cisl, da un po’ di tempo, le regole valgono solo fino al momento in cui dovrebbero essere applicate. Arrivati a quel punto, si cambiano. Salvo poi ripristinarle, quando non c’è più il rischio di doverle applicare.

Per chi non se lo ricordasse, la regole del “fino a 65 anni per tutti” avrebbe portato Raffaele Bonanni al capolinea entro un anno dal congresso del 2013. Per non applicarla, la si cambia. All’unanimità, fra baci, abbracci e l’esultanza di due o tre segretari di categoria che ne approfittano per avere “i tempi supplementari” anche loro. Due anni dopo, a tempi supplementari scaduti in un modo o nell’altro, la regola viene riscritta. Tanto ormai non deve più essere applicata. Ma niente esclude che, quando sarà il momento, la si potrà ricambiare a favore di questo, di quello o di quella. Con le stesse motivazioni formali (l’età pensionabile è stata alzata…) o reali (chi comanda non molla volentieri) di due anni fa. Perché, sempre per decisione del 2013, sempre nell’interesse di Bonanni, sempre all’unanimità, la regola è stata spostata dallo statuto al regolamento. Quindi può essere ricambiata con una delibera del Consiglio generale. Che non dice mai di no. Sempre all’unanimità, fra baci e abbracci.

Ma facciamo un altro esempio: la famosa indennità aggiuntiva che doveva essere del 40 per cento, poi la Furlan disse “ce la siamo dimezzata!”, ed infatti è risultata… del 25. Qui la cosa è ancora più semplice: perché basta una delibera della segreteria, cioè degli stessi interessati, ed ecco che anche i “credo cinquemiladuecento” (netti) della signora Furlan possono salire ulteriormente, nel pieno rispetto delle regole.

E se poi si andasse un po’ oltre le regole per un bel po’ di anni, come è accaduto nel recente passato, ci penserebbe la Cisl-Probiviri a dire “la segreteria ha sempre ragione”. E ad espellere e riespellere chi dimostra che non è vero.

L’unica certezza del diritto, ormai è la sua assoluta incertezza. Il fatto di essere in mano a chi comanda. Quindi non c’è più diritto, ma esercizio arbitrario del potere.

Cari giovani, ascoltate un consiglio: se volete entrare in questo sindacato, non accomodatevi nelle quote che vi stanno preparando. Entrate in tanti, ma per cambiarlo. Senza dover niente a nessuno. Altrimenti anche voi, nel giro di qualche anno, rischiate di trasformarvi in burocrati che passano di svolta in svolta, che cambiano e ricambiano le regole, ma che alla fine sono una zavorra per un sindacato che dovrebbe occuparsi meno di regole interne (di solito basterebbe fissarle una volta per tutte, e poi rispettarle) e più di quel che acade nel resto del mondo.

Che non sta fermo ad aspettare le svolte e le giravolte della dirigenza Cisl.