Normale attività sindacale: un caso Fim

Nei giorni scorso abbiamo affrontato il caso Slp: due dirigenti sindacali licenziati per comportamenti che le Poste considera come prove di contatti con la criminalità organizzata, e che invece per l’esecutivo Slp, come dice un documento approvato alla presenza della reggente Anna Maria Furlan, sono solo forme di “normale attività sindacale” . In pratica si parla di una telefonata dalla Calabria a Milano per una raccomandazione. Solo che il raccomandante era intercettato dalla Procura di Milano che lo ha fatto poi arrestare accusandolo di riciclare i proventi illeciti della ‘ndrangheta.

Come abbiamo già scritto, se i licenziati sono estranei alla criminalità organizzata, è giusta la difesa fatta dall’esecutivo Slp (e, a giudicare da quel che abbiamo letto, le Poste non hanno portato prove); se invece non sono estranei, anche solo per essersi collocati nella zona grigia fra legalità e illegalità, la federazione che li ha difesi andrebbe commissariata. E la reggente dovrebbe dimettersi da segretario generale della Cisl.

Da allora, ci sono arrivate due segnalazioni di articoli che parlano di altri casi di “normale attività sindacale”

Il primo riguarda l’Anas e un’altra organizzazione sindacale (affermazioni che non siamo in grado di verificare; quanto al dottor Sbarra, al quale qualche lettore starà già pensando, l’articolo non ne parla; viene però citato nei commenti; e, par di capire, non in modo elogiativo…).

Il secondo, che potete leggere a questo link, riguarda la Fim. E lo riprendiamo perché i fatti riportati sono veri. Non lo diciamo noi, lo ammette la persona interessata. Che è Sandra Rizzo, segretario della Fim di Ferrara: per la quale “tutti i sindacati fanno così”. Cioè “segnalano i nomi all’agenzia incaricata dall’azienda di assumere”. Come dire, normale attività sindacale.

Ora, qui ha probabilmente ragione il nostro amico che ci ha consigliato di coltivare un po’ di inquietudine e di usare la virtù della prudenza nel giudicare. E poi, se abbiamo capito bene, il titolo dell’articolo è sbagliato: non è che si pretendeva da chi cercava lavoro di iscriversi prima alla Cisl come condizione per essere aiutato, ma dopo che le persone erano state assunte si spingeva perché si iscrivessero. E non è la stessa cosa. E comunque, qualcuno forse si ricorderà di aver letto su qualche libro di storia che la funzione primordiale del sindacato era proprio quella di ottenere l’assunzione dei propri iscritti.

E però un problema si pone: se così fan tutti, vuol dire che i sindacati hanno assunto una funzione di intermediazione che ufficialmente non compete loro. E quindi si dice una cosa e se ne fa un’altra.

Ma c’è anche un altro rischio, anche peggiore. Quello di essere percepiti, soprattutto da chi non riesca ad entrare al lavoro, come parte di un meccanismo regolato dalla logica del privilegio e non da quella del diritto. Un sistema consociativo e corporativo con le imprese, fatto di raccomandazioni alle Poste e segnalazioni alle agenzie nelle imprese, nel quale i sindacati diventano custodi degli interessi di alcuni, e non uno strumento a disposizione di chiunque. Parte di un meccanismo di potere che, fatalmente, esclude qualcuno e premia qualcun altro. Finendo così per alimentare rancore e voglia di rivalsa.

Che poi sono i sentimenti sui quali gioca chi vuole ridurre il ruolo della rappresentanza. Una componente in più della “notte del sindacato”.