In Gran Bretagna gli iscritti stanno votando sull\u2019ipotesi di accordo che i sindacati degli infermieri hanno sottoscritto dopo molti scioperi, con aumenti del 5 per cento e una consistente una tantum. In Germania gli scioperi di avvertimento hanno bloccato i trasporti alcuni giorni fa, ed anche nel pubblico impiego sono state rotte le trattative. La richiesta sindacale \u00e8 di aumenti del 10 per cento perch\u00e9 l\u2019inflazione \u00e8 al 10 per cento. L\u2019offerta dell\u2019otto per cento pi\u00f9 una tantum \u00e8 stata respinta come insufficiente.<\/p>\n\n\n\n
E poi c\u2019\u00e8 la Francia che occupa le prime pagine dei giornali per la questione delle pensioni dove per\u00f2 la posta in gioco, pi\u00f9 che sindacale, riguarda la drammatica fragilit\u00e0 di una forma di governo con figure istituzionali forti e basi deboli di consenso sociale (il famoso semipresidenzialismo che, chiss\u00e0 perch\u00e9, qualcuno vorrebbe anche da noi).<\/p>\n\n\n\n
Ultima, arriva l\u2019Italia. Dove l\u2019inflazione \u00e8 alta come in Germania o in Inghilterra, e dove sulle pensioni si sono pi\u00f9 domande aperte che risposte all\u2019orizzonte. E dove non succede niente di niente.<\/p>\n\n\n\n
Certo, in Italia la legge sugli scioperi impedirebbe agli infermieri di bloccare la sanit\u00e0, come hanno fatto in Gran Bretagna, o ai ferrovieri di paralizzare i trasporti, come in Germania. E sulle pensioni finch\u00e9 le carte non sono in tavola \u00e8 almeno prematuro mobilitare la base. Ma non sembra che sia per questo se l\u2019Italia \u00e8 fuori dall\u2019Europa sindacale, dove si \u00e8 aperta una stagione di conflitti di lavoro.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Italia \u00e8 fuori perch\u00e9 preferisce parlare d\u2019altro. Come la Cisl che, invece di chiedere aumenti del 10 per cento quando l\u2019inflazione \u00e8 al 10 per cento, mobilita le strutture per una fumosa legge sulla partecipazione (se chiedete a chi vive del lavoro cosa preferisce fra un quintale di partecipazione o due soldi di aumento, secondo voi cosa risponde?). E dove si continua a ripetere la baggianata per cui la legge sul salario minimo non serve perch\u00e9 basterebbe estendere i minimi contrattuali (in Francia e in Germania hanno sia il salario minimo che l\u2019estensione dei contratti; a dimostrazione che solo gli asini e\/o chi \u00e8 in mala fede pu\u00f2 contrapporre i due strumenti).<\/p>\n\n\n\n
Ma soprattutto l\u2019Italia \u00e8 fuori perch\u00e9 ha dirigenze sindacali vecchie, anche anagraficamente, che sono bravissime a controllare l\u2019organizzazione interna e le strutture, ed a bloccare chi esprime pensieri alternativi, ma incapaci di capire che il conflitto industriale \u00e8 il \u201cprincipio dinamico di ogni sistema di relazioni industriali\u201d (come si insegnava al centro studi della Cisl negli anni Cinquanta e Sessanta). Lo stesso Landini, smessa la tuta da metalmeccanico e vestiti quelli da \u201cbravo ragazzo\u201d (come lo ha definito il papa), dopo aver esagerato in un senso ora sembra esagerare nell\u2019altro.<\/p>\n\n\n\n
Ma chi \u00e8 incapace di conflitto (e capace vuol dire prima di tutto sapere quando serve e quando \u00e8 sbagliato), \u00e8 incapace di rappresentanza. In Europa ci sono sindacati capaci di rappresentanza. In Italia non ne vediamo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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