{"id":9179,"date":"2022-10-29T20:38:09","date_gmt":"2022-10-29T18:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=9179"},"modified":"2022-10-29T20:38:10","modified_gmt":"2022-10-29T18:38:10","slug":"specchietti-per-allodole-e-foglie-di-fico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=9179","title":{"rendered":"Specchietti per allodole e foglie di fico"},"content":{"rendered":"\n<p>Il presidente del consiglio, la signora Giorgia Meloni, nella replica al Senato prima del voto di fiducia il 26 ottobre scorso ha preso posizione sulla questione del salario minimo legale. Siccome in Italia, ha detto, ci sono i contratti collettivi il cui campo di applicazione copre la grande maggioranza dei lavoratori dipendenti, <a href=\"https:\/\/stream24.ilsole24ore.com\/video\/italia\/meloni-salario-minimo-legale-rischia-essere-specchietto-le-allodole\/AEpqrwBC\">il salario minimo legale sarebbe solo \u201cuno specchietto per le allodole\u201d<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Parole di una banalit\u00e0 tale, ci perdoni il presidente Meloni, che avrebbe potuto dirle tale e quali lo stesso dottor Sbarra dell\u2019Anas. Il quale, essendo un corporativo pi\u00f9 o meno come l\u2019attuale presidente del consiglio (corporativismo e presidenzialismo, notiamo di passaggio, sono due dei caratteri distintivi della destra da cui viene la signora presidente Meloni), pu\u00f2 anche immaginare come soluzione l\u2019estensione a tutti dell\u2019efficacia dei contratti collettivi. Cio\u00e8, pi\u00f9 o meno, quella \u201cforza di legge\u201d che avevano i contratti ai tempi del bisnonno politico della signora presidente del consiglio.<\/p>\n\n\n\n<p>Stando cos\u00ec le cose, ci sono le basi per un\u2019ottima intesa fra Via Po 21 e Palazzo Chigi, che condividono lo stesso modo (vecchio e sbagliato) di vedere il problema.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Passano pochi giorni dalle parole della signora Meloni, e la realt\u00e0 offre, attraverso l\u2019Istat, alcuni dati che offrono un buon termine di paragone per capire cosa \u00e8 mera parvenza per ingannare le allodole credulone e cosa invece \u00e8 realt\u00e0 non contestabile.<\/p>\n\n\n\n<p>Il primo dato \u00e8 l\u2019inflazione a due cifre (11,9%),<a href=\"https:\/\/www.ansa.it\/sito\/notizie\/topnews\/2022\/10\/28\/inflazione-istat-a-ottobre-vola-a-119-al-top-dall84_d61c4865-be30-4ab3-afc6-da593684de95.html\"> che non era cos\u00ec alta dal 1984<\/a>; con la differenza che nel 1984 quel dato segnava l\u2019inizio di una discesa, qui rischiamo di essere all\u2019inizio della salita.<\/p>\n\n\n\n<p>Il secondo dato riguarda il \u201ccome\u201d della copertura dei contratti collettivi, che in Italia \u00e8 ampia, ma non piena. Perch\u00e9 un conto \u00e8 essere vestiti in maniera completa, un conto \u00e8 avere solo la foglia di fico sulle pudenda e dire che si \u00e8 \u201ccoperti\u201d. Pi\u00f9 o meno tutto il lavoro dipendente in Italia rientra, in effetti, nell\u2019ambito di copertura di un qualche contratto collettivo nazionale; solo che quando questi contratti collettivi scadono, poi restano in attesa di rinnovo per anni. Attualmente (dato Istat di ieri), <a href=\"https:\/\/www.ansa.it\/sito\/notizie\/economia\/pmi\/2022\/10\/28\/contratti-istat-a-settembre-in-63-milioni-attendono-rinnovo_8dd6684e-3279-45ed-8e14-b38dbbd9dfd4.html\">la met\u00e0 dei lavoratori dipendenti (il 50,7%) \u00e8 \u201ccoperto\u201d da un contratto scaduto e in attesa di rinnovo. E, sempre dati Istat, la media del ritardo nel rinnovo \u00e8 di quasi tre anni (33,9 mesi)<\/a>. E se tre anni \u00e8 la media, vuol dire che c\u2019\u00e8 chi aspetta da quattro o cinque anni.<\/p>\n\n\n\n<p>Quindi ad essere una mera parvenza \u00e8 l\u2019affermazione che tutti o quasi i lavoratori italiano sono coperti da un contratto collettivo. Perch\u00e9 se i contratti non si rinnovano alla loro scadenza, allora \u00e8 questa copertura, gentile signora Meloni, ad essere uno specchietto per le allodole o, se vuole, una foglia di fico talmente piccola da essere inutile. E tanto pi\u00f9 in tempi di rapida crescita dell\u2019inflazione dovuta al costo dell\u2019energia di cui i contratti, se e quando vengono rinnovati, non tengono nemmeno conto. In poche parole, in Italia i contratti non vengono rinnovati in tempo per coprire gli effetti dell&#8217;inflazione; e quando vengono rinnovati li coprono solo in minima parte.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 anche per questo che alla testa della Cisl ci vorrebbe un\/una sindacalista, e non un gerontocrate capace solo di dire oggi quello che ogni volta e su qualsiasi argomenti ripete <a href=\"https:\/\/www.ansa.it\/sito\/notizie\/economia\/2022\/10\/28\/inflazione-sbarra-governo-intervenga-subito-fermare-corsa_f32968eb-6113-4424-9d2d-e3768d0d239d.html\">come un disco incantato; \u201cci vuole un grande accordo di politica dei redditi\u201d<\/a>. Una posizione equivoca e pericolosa sia perch\u00e9 oggi non ci sono pi\u00f9 i presidenti del consiglio ed i ministri del lavoro degli anni \u201980 e \u201990 con cui trattare e anche i sindacalisti non sono dello stesso livello di quelli di allora, sia perch\u00e9 la tradizione politica da cui viene il presidente del consiglio in carica tende a dare risposte formali a problemi economici sostanziali. Come l\u2019efficacia generale di contratti collettivi che per\u00f2, se non vengono rinnovati o sono rinnovati senza calcolare il costo dell\u2019energia per il recupero dell\u2019inflazione, non servono a nulla.<\/p>\n\n\n\n<p>Qui non c\u2019\u00e8 da aspettare alcun patto con il governo, qui ci sono contratti da rinnovare, al pi\u00f9 presto ed in&nbsp; maniera credibile. Se i sindacati, Via Po 21 in testa, ne sono capaci, che lo facciano. Altrimenti \u00e8 il patto con il governo sulla politica dei redditi ad essere l\u2019unico specchietto per le allodole.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il presidente del consiglio, la signora Giorgia Meloni, nella replica al Senato prima del voto di fiducia il 26 ottobre scorso ha preso posizione sulla questione del salario minimo legale. 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