{"id":9170,"date":"2022-10-27T10:07:06","date_gmt":"2022-10-27T08:07:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=9170"},"modified":"2022-10-27T10:07:07","modified_gmt":"2022-10-27T08:07:07","slug":"la-stessa-filosofia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=9170","title":{"rendered":"La stessa filosofia"},"content":{"rendered":"\n

Secondo la procura di Milano, che indaga sulla base dell’esposto di Giuseppe Foti, \u00e8\u00a0una truffa far assumere fittiziamente dipendenti del sindacato da un\u2019azienda compiacente per farseli distaccare<\/a>, pagando cos\u00ec il solo stipendio netto e lasciando all\u2019Inps la copertura figurativa dei contributi. Ed a noi, in attesa di cosa decider\u00e0 prima o poi la magistratura giudicante sulle responsabilit\u00e0 dei singoli, la cosa sembra logica.<\/p>\n\n\n\n

Diverso \u00e8 il caso in cui un\u2019azienda assuma un dirigente sindacale il quale, in forza della legge, ha diritto all\u2019aspettativa immediata; in questo caso, non c\u2019\u00e8 pericolo di truffa perch\u00e9 l\u2019azienda paga la retribuzione al dipendente assunto senza averne alcun apporto lavorativo e i relativi contributi all’Inps (e semmai il sindacato, se vuole, paga una retribuzione ulteriore).<\/p>\n\n\n\n

Quindi non c\u2019\u00e8 analogia fra il caso del dipendente distaccato e del dirigente in aspettativa. Almeno sul piano giuridico.<\/p>\n\n\n\n

E per\u00f2 dietro a due casi diversi (il distacco del dipendente fittiziamente assunto, l\u2019aspettativa del dirigente inutilmente assunto dopo l\u2019elezione) c\u2019\u00e8 esattamente la stessa filosofia che perverte il diritto sindacale: e cio\u00e8 l\u2019idea per cui le regole, contrattuali e\/o legislative, concepite per sostenere l\u2019azione sindacale possono essere liberamente usate come strumenti di potere per controllare l\u2019organizzazione e\/o come privilegi nell\u2019interesse del rappresentante anzich\u00e9 in quello dei rappresentati e dell\u2019organizzazione che li deve tutelare.<\/p>\n\n\n\n

Anche per questo ci sentiamo di applicare ad entrambi i casi un unico giudizio negativo. E per questo il problema dell\u2019assunzione presso l\u2019Anas (senza lavorarci mai) dell\u2019attuale segretario generale<\/a>, all\u2019epoca segretario generale della Cisl in Calabria, ci sembra sindacalmente pi\u00f9 grave (pur nella liceit\u00e0 penale) della stessa truffa ai danni dell\u2019Inps ipotizzata dalla procura della Repubblica di Milano.<\/p>\n\n\n\n

Per questo \u00e8 certo un bene che le Iene siano andate dalla signora senatrice Anna Maria a chiederle conto<\/a> di quel che doveva fare e non ha fatto da segretaria generale della Cisl sulle assunzioni fittizie. Ma il problema sindacale pi\u00f9 attuale \u00e8 l’aspettativa del dottor Sbarra dell\u2019Anas<\/a>. E qualcuno farebbe bene a porselo ed a porlo dentro alla Cisl (dove gli organi democratici interni non sono stati ancora soppressi) senza aspettare sempre le Iene, Report o altre tramissioni.<\/p>\n\n\n\n

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