{"id":8249,"date":"2021-05-18T11:01:45","date_gmt":"2021-05-18T09:01:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=8249"},"modified":"2021-05-18T11:01:47","modified_gmt":"2021-05-18T09:01:47","slug":"ora-parleranno-gli-avvocati-come-a-dicembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=8249","title":{"rendered":"Ora parleranno gli avvocati. Come a dicembre?"},"content":{"rendered":"\n

\u201cA tal proposito la Cisl ha gi\u00e0 comunicato alla redazione di Report ed a Rai Tre che si riserva di tutelare l\u2019immagine della Cisl in tutte le sedi opportune\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Anche questa volta, la risposta della Cisl ai fatti mostrati da Report<\/a> consiste nel minacciare iniziative giudiziarie. <\/p>\n\n\n\n

\u201cOra parleranno gli avvocati\u201d, disse la signora Anna Maria in televisione per non rispondere nel merito al contenuto di quel primo servizio. Poi,almeno per quel che si sa, gli avvocati contro Report non parlarono. Proprio come lei non ha parlato n\u00e9 con Report n\u00e9 con altri sulla sua pensione e la questione della maggiorazione del 18 per cento erroneamente accreditata a suo vantaggio e poi ritirata (a proposito, non \u00e8 che la signora avrebbe voglia di far sapere quanto prende attualmente? Cos\u00ec, giusto per far vedere a tutti che le sue riforme nella Cisl hanno prodotto trasparenza anche sulla sua pensione e non solo su quella di Bonanni).<\/p>\n\n\n\n

Abbiamo il sospetto che anche questa volta gli avvocati della Cisl avranno poco da dire. Perch\u00e9 i fatti sono fatti, e le narrazioni tipo \u201clacisl\u00e8unacasadivetro\u201d sono buone solo per chi ci vuol credere.<\/p>\n\n\n\n

Semmai dobbiamo correggere sia Report che la Cisl su di un punto. <\/p>\n\n\n\n

Scrive la Cisl, a proposito del distacco del segretario generale da un\u2019azienda che preferisce non rendere pubbliche le modalit\u00e0 di assunzione (suo diritto fare cos\u00ec, diritto di ciascuno trarne i giudizi che ritiene) che<\/p>\n\n\n\n

\u201cattraverso generiche e infondate allusioni si \u00e8 tentato poi di gettare improbabili ombre sulla legittimit\u00e0 del distacco sindacale retribuito di Luigi Sbarra, sebbene poi lo stesso conduttore, con riferimento alla procedura seguita, sia stato suo malgrado costretto ad ammettere la perfetta regolarit\u00e0 della stessa affermando letteralmente : \u201c\u00e8 tutto regolare, \u00e8 tutto previsto dalla norma, lo diciamo chiaramente\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Invece a noi sembra che sul punto di \u201cprevisto dalla norma\u201d non ci sia niente. E che quindi farsi assumere per poter godere dell\u2019aspettativa sindacale sia attualmente una libert\u00e0, qualcosa di lecito perch\u00e9 non \u00e8 vietato, Ma che vietato dovrebbe esserlo dal legislatore: chi lavora per il sindacato deve essere pagato dal sindacato, anche per garantirne l\u2019autonomia. E qui non c\u2019entrano niente i diritti sindacali da difendere, qui si tratta di evitare situazioni come questa, che sono lecite ma talmente inopportune che n\u00e9 l\u2019Anas n\u00e9 l\u2019interessato vogliono parlarne.<\/p>\n\n\n\n

E non c\u2019entra niente soprattutto lo statuto dei lavoratori: quella legge prevede che il lavoratore che assume una carica pu\u00f2 andare in aspettativa non retribuita. Qui c\u2019\u00e8 un signore che era gi\u00e0 dirigente sindacale (e quindi non aveva alcun posto da conservare) che poi \u00e8 stato assunto per poter essere subito collocato in aspettativa retribuita. Senza un giorno di lavoro, come attualmente \u00e8 lecito che sia, ma come non dovrebbe essere lecito.<\/p>\n\n\n\n

Semmai qui c\u2019entrerebbe la norma dello statuto dei lavoratori (articolo 17) che vieta ai datori di lavoro (e l\u2019Anas \u00e8 il datore di lavoro) di \u201csostenere, con mezzi finanziari o altrimenti\u201d i sindacati e i sindacalisti.<\/p>\n\n\n\n

Ma questa \u00e8 la norma pi\u00f9 dimenticata di tutta quella legge, soprattutto da chi se ne riempie la bocca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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