{"id":8099,"date":"2016-12-23T23:15:27","date_gmt":"2016-12-23T22:15:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.il9marzo.it\/?p=8099"},"modified":"2016-12-23T23:15:27","modified_gmt":"2016-12-23T22:15:27","slug":"ce-chi-dice-no-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=8099","title":{"rendered":"C’\u00e8 chi dice no"},"content":{"rendered":"

Se al Bentivogli Marco almeno un referendum su due \u00e8 andato bene<\/a>, la signora Anna Maria \u00e8 pi\u00f9\u00a0 sfortunella.<\/p>\n

Assieme ai suoi due colleghi pari grado, quella proletaria sottopagata della Camusso<\/a> e il crocierista suo malgrado Barbagallo<\/a>, lei ci aveva messo la faccia per arrivare all’accordo al ministero<\/a> nella vertenza Almaviva poi firmato dalle federazioni di categoria<\/a>. Ma alla fine il voto \u00e8 stato un no,<\/a> un po’ come le \u00e8 successo nel referendum costituzionale, o la notte dell’Ergife al congresso della Fai 2014 (a proposito, ma la fusione con la Filca per fare la quale avete commissariato la Fai, poi l’avete fatta?)<\/p>\n

Per le Rsu Almaviva (quelle di Roma, mentre a Napoli hanno detto s\u00ec) quando il salario \u00e8 gi\u00e0 minimo se non sotto al minimo, meglio rischiare di doversi accontentare dell’indennit\u00e0 di disoccupazione che lavorare senza un compenso serio, senza un salario che sia il riconoscimento, anche economico, del valore di quel che fai. Del resto, la Costituzione dice qualcosa di simile (articolo 36 – Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione<\/strong> <\/em>proporzionata alla quantit\u00e0 e qualit\u00e0 del suo lavoro e in ogni caso sufficiente<\/strong><\/em> ad assicurare a s\u00e9 e alla famiglia un\u2019esistenza libera e dignitosa<\/strong><\/em>).<\/p>\n

Giusta o sbagliata che sia, questa posizione dei lavoratori e delle tante lavoratrici (non lo scriviamo per essere “genericamente” corretti, ma perch\u00e9 \u00e8 cos\u00ec) Almaviva di Roma non va sottovalutata. Un lavoro che vale poco e un sindacato che non riesce a dargli valore economico e sociale, alla fine non vengono accettati pi\u00f9 n\u00e9 l’uno n\u00e9 l’altro. Meglio la disoccupazione, meglio fare da soli.\u00a0 E il trucco di aggirare il problema del consenso dei lavoratori trattando con i vertici confederali non funziona pi\u00f9.<\/p>\n

Perch\u00e9 il call center \u00e8 un caso limite, ma neanche tanto; e se non si inverte la tendenza se si continua a non migliorare la condizione di chi lavora e ad affidare alla deflazione (o a uno strumento ambiguo come il welfare aziendale, foss’anche in partnership col prestigioso gruppo Favaretto<\/a>) la tutela del salario reale, e se la rappresentanza sindacale \u00e8 costruita in termini di gerarchia invece che di autonomia e di competenza (diremmo di prossimit\u00e0, se la parola non fosse stata contaminata da un uso sbagliato che ne \u00e8 stato fatto), allora il caso limite Almaviva potrebbe diventare la metafora di un destino che incombe.<\/p>\n

E non baster\u00e0, come forse pensa qualcuno e come Dario Di Vico ha scritto, sostituire gli attuali vertici confederali con i metalmeccanici (quelli capaci di vincere il referendum sul loro contratto). Qui non si tratta di cambiare i vertici (il trasformismo lascia le cose come stanno, come visto nel passaggio Bonanni-Furlan), si tratta di ricostruire alla base. Dove non basta chiedere un s\u00ec al contratto, che qualche volta diventa no, si tratta di ritrovare il filo di un discorso, quello del sindacato come strumento di promozione del lavoro e del suo valore anche economico, che \u00e8 stato interrotto da parecchio tempo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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