{"id":7261,"date":"2016-10-20T23:46:51","date_gmt":"2016-10-20T21:46:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.il9marzo.it\/?p=7261"},"modified":"2016-10-20T23:46:51","modified_gmt":"2016-10-20T21:46:51","slug":"i-servizi-lorganizzazione-e-letica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=7261","title":{"rendered":"I servizi, l’organizzazione e l’etica"},"content":{"rendered":"

Ci sono alcuni che pensano che erogare servizi sia la nuova frontiera del sindacalismo nel XXI secolo.<\/p>\n

Ad esempio, il 5 luglio scorso la Cisl ha presentato in pompa magna Aletheia, la holding (controllata al 100 per cento dal sindacato dei bancari che fa capo a Giulio Romani) che \u00e8 stata designata ad essere il “broker di riferimento” di tutte le strutture della Cisl. Cio\u00e8 a fornire servizi finanziari.<\/p>\n

Ma perch\u00e9 una confederazione sindacale ha bisogno di una holding che si occupa di intermediazione d’affari? Come mai la Cisl lega il suo brand (il termine \u00e8 quello usato dal segretario organizzativo di Via Po 21<\/a>) ad una struttura controllata dalla First? E perch\u00e9 una holding finanziaria, cio\u00e8 una societ\u00e0 che ne controlla altre, invece di una semplice societ\u00e0 di servizi?<\/p>\n

Secondo Piercesare Bottegal, presidente della holding della First, il fatto \u00e8 che “il tema dell’adesione ideologica \u00e8 sempre pi\u00f9 spento”, e quindi se vuoi che la gente si iscriva al tuo sindacato gli devi offrire servizi migliori degli altri (cos\u00ec al minuto 4.30 di questo video<\/a>, nel discorso di presentazione ufficiale della holding).<\/p>\n

Questa filosofia sindacale non l’ha inventata Bottegal n\u00e9 Romani (intendiamo quello della First, non certo Mario Romani): a livello internazionale questa strategia \u00e8 nota come “servicing”, ed \u00e8 il contrario dell’ “organizing”.<\/p>\n

Per chi dice che il sindacato oggi si fa con i servizi (servicing), gli iscritti sono dei clienti: gente da trattare bene, senn\u00f2 quelli vanno da un’altra bottega e portano l\u00ec i loro soldi (a un altro sindacato o sul mercato che offre servizi dello stesso tipo). Per chi dice che il sindacato si fa con le politiche organizzative (organizing), gli iscritti sono soci da coinvolgere e mobilitare.<\/p>\n

La prima logica \u00e8 quella dell’iscritto come utilizzatore finale del servizio, la seconda (che non ha nulla di “ideologico”, anche se Bottegal non lo capisce) \u00e8 quella della partecipazione democratica del socio nel sindacato. Mario Romani aveva insegnato a guardare alla seconda prospettiva, quando ancora non si chiamava organizing, Giulio Romani preferisce la prima. E come lui la pensa Via Po 21 che gli appalta il servizio di brokeraggio.<\/p>\n

Ora, \u00e8 chiaro che tutti i sindacati del mondo hanno sempre offerto servizi ai soci. Ed \u00e8 naturale che un sindacato di bancari sia esperto di servizi di questo tipo.<\/p>\n

Ma \u00e8 altrettanto naturale che ci debbano essere dei criteri da rispettare, dei limiti alla finanziarizzazione del rapporto fra il sindacato e i soci, che altrimenti diventano il “parco buoi” come i piccoli azionisti in borsa.Tanto pi\u00f9 in un momento in cui temi come il welfare aziendale o le forme integrative di sicurezza sociale che possono essere contrattate collettivamente alimentano l’appetito degli operatori finanziari. Che possono entrare nel settore alleandosi con i sindacati, ma per fare profitti, non servizi ai lavoratori.<\/p>\n

E soprattutto, l’organizing costa, il servicing, quando funziona,\u00a0porta denaro. Ed il denaro, se e quando diventa il fine perseguito anzich\u00e9 lo strumento di cui ci si serve, \u00e8 un grosso problema per chi deve rappresentare i lavoratori.<\/p>\n

Il tema \u00e8 presente, sia pure con formulazioni non chiarissime, anche nel codice etico della Cisl: dove si parla di evitare i conflitti con gli interessi dei lavoratori rappresentati, di gratuit\u00e0 delle cariche e altre cose belle. Regole sacrosante, che per\u00f2 sembrano scritte pi\u00f9 per qualche piccolo ente bilaterale che per una holding.<\/p>\n

Riusciranno quelli della holding Aletheia ad attenersi sempre a queste indicazioni? Glielo auguriamo e ce lo auguriamo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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