{"id":5494,"date":"2016-04-22T00:29:07","date_gmt":"2016-04-21T22:29:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.il9marzo.it\/?p=5494"},"modified":"2016-04-22T00:29:07","modified_gmt":"2016-04-21T22:29:07","slug":"laumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=5494","title":{"rendered":"L&#8217;aumento"},"content":{"rendered":"<p style=\"padding-left: 60px;\">ART. 8 &#8211; RIMBORSI PER TRASFERIMENTO<br \/>\na) In caso di trasferimento da una struttura ad un\u2019altra per incarichi di Segreteria Nazionale Confederale e di Federazione verr\u00e0 riconosciuta al dirigente eletto una indennit\u00e0 di funzione forfettaria definita da una deliberazione della Segreteria e inserita in busta paga nel rispetto delle normative previdenziali e fiscali in vigore, (fino ad un massimo del 40% dell\u2019indennit\u00e0 di base).<\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px;\">(dal regolamento approvato all&#8217;unanimit\u00e0 il 9 luglio 2015 dall&#8217;esecutivo Cisl)<\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><em>E siccome so di essere in una squadra di persone davvero straordinarie, abbiamo deciso con una delibera di segreteria \u2010 lo dico cos\u00ec domani, anzi stasera stessa, Scandola potr\u00e0 fare i conti \u2010 di non applicare il massimale del 40%, cos\u00ec come previsto sul trattamento economico dei dirigenti, ma di ridurci ulteriormente lo stipendio, applicandone la met\u00e0. <\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><em>(Anna Maria Furlan, 21 settembre 2015)<\/em><\/p>\n<p>Come qualcuno ricorder\u00e0, la Cisl si \u00e8 data a luglio un nuovo regolamento economico. Che, per risolvere il problema della trasparenza e delle retribuzioni troppo alte &#8230; ha alzato gli stipendi dei suoi dirigenti.<\/p>\n<p>Lo strumento chiave di questa manovra \u00e8 l&#8217;aumento &#8220;fino ad un massimo del 40% dell\u2019indennit\u00e0 di base&#8221;, a titolo di &#8220;rimborsi per trasferimento&#8221; per i segretari confederali e di categoria.<\/p>\n<p>Quel trucco, per\u00f2, non era piaciuto a tutti. <a href=\"http:\/\/www.il9marzo.it\/?p=2214\">Ad esempio la Fim<\/a>, dopo che il Bentivogli Marco l&#8217;aveva approvato in esecutivo (ma distrattamente), aveva votato a settembre un documento dell&#8217;esecutivo per dire invece che loro non l&#8217;avrebbero applicata e che chiedevano anzi un &#8220;supplemento di riflessione&#8221; alla confederazione. E <a href=\"http:\/\/www.il9marzo.it\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Veneto.jpg\">la Cisl del Veneto<\/a> non era stata da meno, chiedendo di togliere questa voce e trasformarla, semmai, in un&#8217; &#8220;una tantum&#8221; legata veramente alle spese di trasferimento effettivamente sostenute.<\/p>\n<p>E quale fu la risposta? Che il 21 settembre la signora Anna Maria annunci\u00f2 al Consiglio generale che, siccome siamo una squadra &#8230; fortissimi, allora invece del 40 per cento &#8230; ci rinunciamo? No, ma ne applichiamo la met\u00e0. Poi alla fine, l&#8217;indennit\u00e0 fu pari al 25%, che non sarebbe proprio la met\u00e0 di 40, ma insomma siamo l\u00ec.<\/p>\n<p>Ora che il dottor Sbarra dell&#8217;Anas \u00e8 uscito dalla squadra &#8220;di persone davvero straordinarie&#8221;, \u00e8 diventato una persona normale anche lui? Nel senso che la sua indennit\u00e0 di pseudotrasferimento ora che \u00e8 segretario della Fai autocommissariata sar\u00e0 del 20, come aveva detto la signora Anna Maria, del 25, come poi \u00e8 stato fatto, o del 40?<\/p>\n<p>Aspettiamo la pubblicazione della busta paga della Fai per saperlo. Sempre che non sia tutta sbianchettata anche quella, come la data dell&#8217;assunzione presso il compartimento di Catanzaro nella busta paga dell&#8217;Anas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ART. 8 &#8211; RIMBORSI PER TRASFERIMENTO a) In caso di trasferimento da una struttura ad un\u2019altra per incarichi di Segreteria Nazionale Confederale e di Federazione verr\u00e0 riconosciuta al dirigente eletto una indennit\u00e0 di funzione forfettaria definita da una deliberazione della Segreteria e inserita in busta paga nel rispetto delle normative previdenziali e fiscali in vigore,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5494","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria","no-post-thumbnail","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5494\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.il9marzo.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}