{"id":2686,"date":"2015-10-15T16:29:11","date_gmt":"2015-10-15T14:29:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.il9marzo.it\/?p=2686"},"modified":"2015-10-16T14:13:45","modified_gmt":"2015-10-16T12:13:45","slug":"pubblicare-tutto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.il9marzo.it\/?p=2686","title":{"rendered":"Pubblicare tutto"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/strong>Un commentatore al nostro articolo Regolamento col trucco<\/em> ci chiedeva: \u201cDove si pu\u00f2 trovare sto regolamento che nessuno pubblica? non potete farlo voi?<\/a>”<\/p>\n

Scusandoci per il ritardo, informiamo il nostro commentatore che il regolamento (Trattamenti economici e normativi per i dirigenti eletti nelle segreterie a tutti i livelli dell’organizzazione<\/em>) \u00e8 reperibile sul sito della Fim<\/a>, nella sezione Regole e trasparenza<\/em><\/a>, dove si trova il regolamento confederale, quello della categoria e anche le busta paga dei dirigenti.<\/p>\n

Una scorsa veloce ai siti delle altre Federazioni e della Confederazione ha dato esito negativo: sotto il profilo della trasparenza la Fim \u00e8 l’unica virtuosa, coerente col proprio Statuto, per il quale l’attivit\u00e0 del sindacato \u201cdeve essere caratterizzata da comportamenti individuali e collettivi improntati a forti valori etici che si concretizzano nella trasparenza degli atti dei propri aderenti ed in particolare dei propri dirigenti\u201d.<\/p>\n

Un esempio \u2013 quello della Fim \u2013 che dovrebbe essere seguito da tutti, Confederazione in testa. Non ci dovrebbe essere alcun mistero sui regolamenti del personale e sui bilanci, in quanto il sindacato \u00e8 s\u00ec un’associazione di lavoratori soci, ma \u00e8 anche agente sociale ed economico che stipula accordi e contratti di interesse generale, che avrebbe interesse a diffondere tali informazioni, anche allo scopo di accreditarsi presso i lavoratori non iscritti e presso l’opinione pubblica.<\/p>\n

Se il commentatore avr\u00e0 la pazienza di scaricare il Regolamento e di leggerlo potr\u00e0 constatare che nel complesso si tratta di norme che, oltre ad affermare diritti, definiscono limiti e responsabilit\u00e0 dei dirigenti. I problemi in cui la dirigenza nazionale si \u00e8 impigliata nascono dal mancato rispetto del regolamento, in particolare da quei compensi che eccedono anche di molto il massimo consentito. E\u00a0 sono stati ulteriormente complicati dal tentativo di introdurre nuove regole a sanatoria di abusi del passato, dimenticando che senza sanare il passato non ci pu\u00f2 essere sano futuro.<\/p>\n

Certamente, se a suo tempo tutto si fosse reso pubblico e trasparente sarebbe stato pi\u00f9 difficile cadere negli abusi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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