Ora che \u00e8 diventato un personaggio pubblico, a Fausto Scandola tocca il destino di essere tirato da tutte le parti.<\/p>\n
Se infatti la giustizia interna della Cisl gli ha dato, nella migliore delle ipotesi, del tipo dai modi “villani” (nel lodo dei probiviri veneti) e nella peggiore ha giudicato la sua presenza assolutamente incompatibile con l’organizzazione tanto da espellerlo su due piedi, l’opinione pubblica e i giornali lo citano invece come ottimo esempio, ma ciascuno secondo il proprio punto di vista ed il proprio obiettivo da raggiungere.<\/p>\n
Cos\u00ec, ad esempio, chi (come Enrico Marro sul Corriere della Sera<\/a>) vuole la legge sui sindacati dice che questo caso dimostra che senza legge non c’\u00e8 trasparenza (le banche e le loro fondazioni sono regolate per legge. Non vi sembra che qualche problemino di trasparenza ci sia anche da quelle parti? E nelle cooperative non ce ne sono mai stati?).<\/p>\n Un’altra versione fa riferimento al tema del ‘whistleblower’, come sono chiamati “coloro che dall\u2019interno di un\u2019organizzazione lavorativa denunciano comportamenti a loro dire illeciti, scorretti o che danneggiano il pubblico o la collettivit\u00e0”. Cos\u00ec ci informa un articolo sul blog “La Nuvola del Lavoro”<\/a>, del Corriere della\u00a0 Sera, firmato da un avvocato che fa parte di una rete internazionale di professionisti esperti in materia<\/a>.<\/p>\n Abbiamo per\u00f2 l’impressione che ci sia qualche equivoco.<\/p>\n A noi sembra evidente che Scandola non ha chiesto leggi sulla trasparenza. Ha chiesto trasparenza e si \u00e8 attivato nella Cisl per ottenerla (se nessuno si attiva, anche le leggi non servono a nulla). Neppure ha fatto un fischio per avvertire all’esterno che nella Cisl ci sarebbero fatti di corruzione (che \u00e8 un reato, e quindi in questo caso avrebbe dovuto avvertire la Procura della Repubblica). Semmai ha posto un problema di natura etica e politica al tempo stesso, sottolineando che mentre i salari e le pensioni non crescono<\/a>, i redditi complessivi dei dirigenti sindacali seguono l’andamento di quelli dei dirigenti in generale. Cio\u00e8 crescono fin troppo. E non tanto in termini di retribuzione, quanto per effetto del cumulo di redditi diversi.<\/p>\n In questo modo, ha avvertito Scandola, si mina la rappresentanza sindacale, nella sua credibilit\u00e0 e nella sua efficacia. Gli esempi fatti, e ripresi dai giornali, sono eclatanti, ma sono appunto esempi di una tendenza generale che va interrotta, a prescindere dal fatto che ci siano violazioni di regole interne o esterne all’organizzazione (ch\u00e9 poi basta cambiare le regole e sparisce il problema).<\/p>\n Questo nodo, politico ed etico, Scandola lo ha posto agli organi politici della Cisl, cio\u00e8 prima al segretario generale poi all’esecutivo. Ed ha agito correttamente, perch\u00e9, nonostante la filastrocca che viene fatta girare per la Cisl per cui “avrebbe dovuto porre la questione ai probiviri” (cos\u00ec perfino l’ottimo Bentivogli<\/a>), i problemi (anche) politici e organizzativi vanno posti in sede politica. Poi, se ci sono aspetti che riguardano le competenze giuridiche dei probiviri, sono gli organi politici a dover porre la questione al collegio (\u00e8 il caso previsto dall’articolo 16 dello statuto<\/a>; che ha anche un secondo comma …).<\/p>\n In breve, Scandola ha posto un problema alla Cisl e ora \u00e8 la Cisl che lo deve risolvere. Non perch\u00e9 “altrimenti si f\u00e0 la legge”, ma perch\u00e9 altrimenti la Cisl perde il proprio essere sindacato, la propria natura di strumento di autotutela collettiva dei lavoratori.<\/p>\n E, una volta persa, non gliela ridarebbero n\u00e9 le leggi di attuazione della Costituzione, n\u00e9 i servigi di qualche studio di esperti in tutela del ‘whistleblower’.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ora che \u00e8 diventato un personaggio pubblico, a Fausto Scandola tocca il destino di essere tirato da tutte le parti. 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